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為深入貫徹湖北聯(lián)投“人才強企”戰(zhàn)略，強化業(yè)務培訓、鍛煉過硬本領，提高企業(yè)核心競爭力。3月29日，湖北聯(lián)投2025年度建設管理集中培訓在梓山湖職業(yè)技能培訓基地圓滿收官。本次培訓共歷時4天，集團建設管理部、各出資公司、區(qū)域總部建管條線分管領導、部門負責人、業(yè)務骨干近500人次參加培訓。

今年3月份以來，集團建設管理部在湖北聯(lián)投梓山湖職業(yè)技能培訓基地連續(xù)組織兩期專業(yè)培訓，對集團建設管理制度進行集中宣貫，并就2024版新定額等行業(yè)知識開設專題講座。通過培訓增強各出資公司對集團招標采購、成本管控、內(nèi)部協(xié)同、科技創(chuàng)新等制度體系的理解和運用，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。?

為突破傳統(tǒng)培訓單向灌輸?shù)木窒?，培訓中增加交流環(huán)節(jié)，以互動式、多元化的方式促進知識轉(zhuǎn)化。28日晚，學員們圍繞招標采購、成本管控、內(nèi)部協(xié)同、科技創(chuàng)新四大主題開展分組討論。大家積極發(fā)表觀點，結(jié)合工作實際提出創(chuàng)新思路與解決方案，在思想碰撞中激發(fā)智慧火花。整個過程大家情緒高漲、踴躍發(fā)言，現(xiàn)場氣氛十分活躍，充分展現(xiàn)了聯(lián)投人“敢想敢為”的精神風貌。培訓結(jié)束后，建設管理部為學員們頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，標志著本期學員圓滿完成學習任務。

通過培訓，不僅提升了參訓人員對建設管理制度的理解，也為集團工程建設項目管理的規(guī)范化、高效化奠定了堅實基礎。集團將持續(xù)深化“理論+實踐+考核”培訓體系，推動培訓成果與業(yè)務場景深度融合。以培訓為起點，以實干創(chuàng)實績，共同書寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。??