聯(lián)投湖北省路橋集團(tuán)有限公司部分中層管理人員及經(jīng)理崗位公開競(jìng)聘公告
發(fā)布時(shí)間：2025-06-24 10:55
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為貫徹黨的干部路線、方針、政策，落實(shí)新一輪深化國(guó)企改革行動(dòng)要求，踐行“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，拓寬選人用人渠道，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，經(jīng)研究，集團(tuán)旗下湖北省路橋集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“湖北路橋”）決定開展部分中層管理人員及經(jīng)理崗位公開競(jìng)聘工作。
湖北路橋起始于1952年3月整編成立的中國(guó)人民解放軍公路第一師三團(tuán)，2010年成為湖北聯(lián)投集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“湖北聯(lián)投”）全資子公司。近年來，按照湖北聯(lián)投工程建設(shè)“總部集中管控、業(yè)務(wù)分類運(yùn)營(yíng)”的整合模式，湖北路橋依托公路特級(jí)資質(zhì)，以公路、橋隧兩大業(yè)務(wù)為核心，以水利、礦山、養(yǎng)護(hù)等業(yè)務(wù)為增長(zhǎng)極，以設(shè)備租賃、材料供應(yīng)、試驗(yàn)檢測(cè)、勘察設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)為支撐點(diǎn)，構(gòu)建“雙核多極多支撐”業(yè)務(wù)體系，堅(jiān)持“立足省內(nèi)、開拓省外、進(jìn)軍海外”的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)布局，全力打造建設(shè)板塊交通基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)成本管理中心、營(yíng)收創(chuàng)造中心、施工利潤(rùn)中心。未來，湖北路橋?qū)⒘⒆愫甭?lián)投“工程建設(shè)全領(lǐng)域總承包商”發(fā)展定位，加快形成交通基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域全生命周期、全產(chǎn)業(yè)鏈總集成能力，逐步成長(zhǎng)為交通基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域國(guó)內(nèi)一流工程建設(shè)企業(yè)集團(tuán)。
云南鄂聯(lián)礦山工程有限公司（簡(jiǎn)稱“礦山工程公司”）成立于2025年2月21日，是湖北路橋全資控股子公司，注冊(cè)資本1億元。作為集團(tuán)全力打造“建設(shè)工程全領(lǐng)域總承包商”戰(zhàn)略布局中的礦業(yè)工程核心平臺(tái)，肩負(fù)著推動(dòng)礦業(yè)領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展的重要使命。公司持有礦業(yè)工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)，業(yè)務(wù)布局廣泛，全方位覆蓋了多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，在可承接的礦業(yè)類工程項(xiàng)目方面，公司具備“一站式”專業(yè)解決能力，包括但不限于非煤礦山資源開采、露天/井下礦工程、洗（選）礦工程、尾礦庫(kù)工程、井下機(jī)電設(shè)備安裝及其他地面生產(chǎn)系統(tǒng)和礦區(qū)配套工程（含專用鐵路、公路、送變電等），真正做到全面覆蓋和深度服務(wù)。
(一)堅(jiān)持黨管干部原則和市場(chǎng)化選聘相結(jié)合。
(二)堅(jiān)持民主公開與競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)相結(jié)合。
(三)堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)與群眾公認(rèn)相結(jié)合。
(四)堅(jiān)持綜合考評(píng)與組織考察相結(jié)合。
(五)堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛、激勵(lì)和約束相結(jié)合。
本次競(jìng)聘每人限定申報(bào)一個(gè)競(jìng)聘崗位，根據(jù)湖北路橋崗位需求情況，本次公開競(jìng)聘崗位、職數(shù)、面向范圍如下：
（一）基本資格
符合政治堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng)及無違規(guī)違紀(jì)等影響任用的情況。具體包含以下五個(gè)方面：
1.具有堅(jiān)定的理想信念，自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能調(diào)動(dòng)各方面積極性。
3.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，全面貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省委六條意見，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，恪守職業(yè)道德，重視家風(fēng)家教，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
（二）崗位要求
1.大學(xué)本科及以上文化程度。
2.高度認(rèn)同湖北聯(lián)投、湖北路橋的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工行為準(zhǔn)則。
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力。
4.年齡不超過45周歲。
5.無不良從業(yè)記錄。
6.近三年績(jī)效考核結(jié)果均在稱職（或相同等次）及以上。
具體崗位職責(zé)及任職資格詳見附件1，相關(guān)年限要求截至2025年6月13日。
本次公開競(jìng)聘按照公告及報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、確定對(duì)象、組織考察、黨委決定、公示聘任等程序組織實(shí)施。
（一）發(fā)布公告和報(bào)名
公開競(jìng)聘工作信息通過線上形式進(jìn)行發(fā)布，符合競(jìng)聘報(bào)名條件的個(gè)人，按要求點(diǎn)擊報(bào)名鏈接填寫相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名。本次崗位公開競(jìng)聘，每人只能競(jìng)聘1個(gè)崗位。
（二）資格審查
報(bào)名截止后進(jìn)行資格審查，資格審查通過后，將對(duì)通過人員進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示，公示完成后，通知報(bào)名者后續(xù)相關(guān)競(jìng)聘流程要求。
報(bào)名合格人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于3:1，若經(jīng)調(diào)劑后仍不滿足該競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位，若達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例要求則取消該崗位競(jìng)聘。
（三）綜合測(cè)評(píng)
綜合測(cè)評(píng)包含履歷分析、筆試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)。素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果作為補(bǔ)充。
1.履歷分析：綜合分析報(bào)名者學(xué)歷背景、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等情況。
2.筆試：通過主客觀考題來測(cè)試競(jìng)聘者從事管理工作應(yīng)具備的基本能力和基本素質(zhì)。
3.面試：包含競(jìng)聘演講、評(píng)委提問及回答、評(píng)委打分三個(gè)環(huán)節(jié)。
（四）組織考察
根據(jù)崗位競(jìng)聘綜合成績(jī)，每個(gè)崗位按照1:2（或調(diào)劑比例達(dá)到1:2）確定候選人，由湖北路橋黨委集體研究確定考察對(duì)象并組織開展考察。
外部參加競(jìng)聘的人選通過背景調(diào)查方式就基本情況、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)素養(yǎng)、無犯罪記錄證明、征信情況等方面進(jìn)行考察核實(shí)。
（五）任用建議
根據(jù)競(jìng)聘者綜合成績(jī)、組織考察及黨風(fēng)廉政等方面情況，湖北路橋人力資源部（黨委組織部）撰寫競(jìng)聘結(jié)果工作報(bào)告，向公司黨委提出任用建議，公司黨委集體討論研究，作出聘任決定。經(jīng)研究認(rèn)為沒有合適人選的相關(guān)崗位可以空缺，另作安排。
（六）競(jìng)聘結(jié)果公示
湖北路橋黨委會(huì)研究通過后，對(duì)競(jìng)聘結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（七）任用
公示期滿無異議的，對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行任用。
（一）報(bào)名時(shí)間：2025年6月18日起至2025年6月30日17:00截止。
（二）報(bào)名方式：本次競(jìng)聘通過線上方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員請(qǐng)通過電腦端登錄如下鏈接，找到對(duì)應(yīng)的報(bào)名職位，按照要求詳細(xì)填寫相關(guān)簡(jiǎn)歷信息、上傳相關(guān)證明材料。
報(bào)名鏈接：https://hblq.zhiye.com/4/jobs
報(bào)名二維碼：
（三）報(bào)名要求：參加競(jìng)聘人員需保證提交的報(bào)名材料真實(shí)有效，如存在弄虛作假，一經(jīng)查出，立即取消資格。因信息不完整或采用其他報(bào)名方式報(bào)名的均視為報(bào)名無效。
（四）聯(lián)系人：高爽，聯(lián)系方式：13986096599
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